中工网讯 “没想到招聘会这么热闹，工会的服务这么贴心，让我对在呼和浩特扎根发展更有信心了！”在内蒙古呼和浩特人力资源服务产业园内，刚刚与一家智能制造企业达成初步意向的求职者小李兴奋地说道。
2月27日，呼和浩特市总工会等部门共同举办的2026年新春首场大型招聘会火热开场，以“工会温度”抢抓节后求职黄金期，以精准服务架起用工供需桥梁。
图为招聘会现场。呼和浩特市总工会供图
招聘会现场人潮涌动，来自现代农牧、生物医药、信息技术等领域的90家优质企业，提供了涵盖多层次的3570个就业岗位，精准对接求职者多元化需求。为做实做细就业服务，呼和浩特市总工会充分发挥“娘家人”作用，将服务链条贯穿始终。现场不仅设有常规招聘对接区，更创新打造“东工西用”专区，助力区域劳动力优化配置；组建“人社干部帮帮团”在“办事不求人”专区现场答疑，将社保、维权等政策送到职工身边。同时，职业技能展示、AI模拟面试舱、“青创助航”一体机等科技赋能手段，为求职者提供了从岗位匹配到技能提升、生涯规划的一站式体验。
据统计，本次招聘会线上线下吸引超万人次关注，现场达成初步就业意向629人次，发放宣传资料3000余册，实现了新春就业服务的“开门红”。
“我们不仅要搭好桥、铺好路，更要用‘娘家人’的贴心服务，让求职者敢出来、能留下、留得住。”呼和浩特市总工会相关负责人表示，下一步，呼和浩特市各级工会将继续聚焦职工所盼、企业所需，持续深化“春风行动”等就业援助活动，在拓展就业渠道、强化技能培训、维护劳动权益等方面持续发力，以实际行动当好职工信赖的“娘家人”，以更有力的举措托起劳动者“稳稳的幸福”。（呼和浩特市总工会供稿）
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